公司2011年基层团青干部培训班在公司团校举办

发布日期: 2011-08-10

为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和公司年中工作会议精神,进一步加强公司系统团青干部队伍建设,提升基层团干部理论水平和工作能力,8月1日~12日,公司团委分两期举办了2011年基层团青干部培训班,来自公司系统部分基层单位团组织负责人共205名在公司团校参加了学习培训。

公司团校是公司党组领导下的青年人才培养机构,是公司培养团干部的摇篮,是提升广大团员青年综合素质的基地。团干轮训是公司团校培训的核心项目,根据公司团青干部培训计划安排,每三年时间公司地市级基层团干部将轮训一遍。公司团委、公司团校按照“以人为本、按需施教、注重素质、学以致用”的原则,以提升团青干部政治素质、专业素质和文明素质为重点,充分考虑团青工作的特点和团干部的需求,科学设计培训课程和教学模式。本期培训既安排了深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和贯彻落实公司年中会议精神等形势任务教育为主要内容的团课,又安排了公司深入推进创先争优活动和建设统一的优秀企业文化等专题宣讲;既有当前国际局势与中国外交、网络与新媒体应用、有效沟通与激励等专题知识学习,又安排了创先争优先进典型—吕清森、夏晓宾、韩克勤等先进事迹案例学习。形式上既有专家面授、音像教学、案例教学等课堂培训,又有素质拓展、小组成长、主题团日等体验式教学,同时还安排了围绕深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,进一步做好新形势下基层共青团和青年工作的交流研讨。

参加培训的团干部纷纷表示,培训班内容丰富、形式新颖,紧密结合工作实际,通过第一次参加公司团校的系统培训,不仅带来了观念的碰撞、知识的更新、思路的创新,更感受到公司团校是团干部之家,是促进了团干部间交流学习的基地。公司团校团干部轮训对于增强基层团干部做好共青团和青年工作的责任感和使命感,提升团干部工作能力和水平,进一步推动公司共青团和青年工作具有重要意义。

公司团校成立以来,结合公司共青团和青年工作实际,充分发挥国网技术学院的师资、技术和设施等资源优势,以教育、凝聚和服务青年为核心任务,切实加强团校的基础建设、制度建设和组织建设,分层分类开展团干部和新入职青年员工培训,开展团青课题研究交流,举办青年员工培训技能状元比武,组织“永远跟党走”大型红歌赛等丰富多彩的团青活动,切实发挥了团干部培训基地、青年专业技能培训竞赛基地和共青团理论研究基地的作用。

信息来源:公司团委

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