【走基层在现场】检修变奏曲

发布日期: 2017-06-16

        69日,天津地区发布高温橙色预警,最高气温将达到37摄氏度。当日,静海500千伏变电站3号主变开展为期两天的综合停电检修,国网天津检修公司150余名职工冒着高温酷暑,或在主变上、或在架构上、或在斗臂车上,黄色、深灰色,身着不同色彩工作服的工人紧张地忙碌着,在光影的轻抚下,他们好像跳动的音符,弹奏着迎峰度夏变奏曲。

 

变电站养心

  变压器是变电站稳定运行的心脏,对于心脏,只有精心保养和维护,才能保障电网的安全。静海变电站201511月正式投运,按照计划规定,检修公司开始例行检修工作。

  刚刚进入设备区,就有绘制整齐的检修现场工作横道图。通过查看横道图,记者对本次检修计划工作进度、人员配备、工作内容等一目了然。

  静海站3号主变综合检修主要工作有9项。早晨8时左右,随着吊车、斗臂车慢慢升起,检修公司变电运维班的小伙子们已经登上3号主变本体,开始拆解变压器本体三侧的接头,20分钟后,3号主变C相拆解完毕。

  作为一级到岗到位人员、检修公司副总经理单大鹏一直“钉”在现场:“6月是春检高峰,现场压力很大,现在正好是高考和中考保电间隙,工作排的非常密集,节奏既不能快也不能慢,快了对安全生产工作产生风险,慢了影响施工进度,因此把握现场工作节奏,严格落实到岗到位非常关键。”

  单大鹏说的到岗到位,就是安全监督机制。检修公司领导是一级到岗到位人员,职能部室如安质部、运检部、综合计划室是二级,车间(室)是三级,班组是四级,专职监护人是五级,除此之外,还有工作负责人、工程项目负责人、总协调人、施工队伍关键人等必须按时到岗到位,安全职责落实到位。

  采访过程中,3号主变三相拆头工作已经完成,运维检修工作负责人交票之后,试验人员进驻现场开始工作。

 

“中央厨房”里的大厨

  检修公司变电运维中心检修维护技术员王林只有20多岁,可他已经是这次综合检修现场的总协调人了,担当起了“中央厨房”里的大厨。王林告诉记者,春检工作应用五位一体机制,各个流程科学运转,班组成员只需看懂横道图,就明白了自己的职责。

  总协调人就像战场指挥官统领全局,专业班组综合统筹,工作顺序有条不紊。以现场共享设备为例,过去各专业只专注自己专业的工作,各自申请各自的现场配合车辆,比如检修专业和试验专业现场工作中都使用斗臂车,各自申请各自为战,就造成了资源浪费,而且现场混乱拥堵。现在好了,总协调人负责打理整个厨房。

  据介绍,在5月底,针对静海站3号变综合停电现场,检修公司就召开所有专业现场准备会,明确各专业工作内容和工作难点,并进行总结汇总。6月初召开汇报会,各专业的分管领导参加,由总协调人和各专业向领导汇报工作情况,领导提出工作要求,对已经既定的方案进行审核,确定后不再变动。如有突发事件,由总协调人发起修正。会后,各专业根据会议安排,确定好自己的工作内容,总协调人根据各专业需求,进行整体协调部署。

  王林说,我会提前踩点,梳理流程。比如现场大型设备摆放在什么位置都要考虑周全,既不能影响运行设备的安全,又要有利于各个专业检修工作的顺利展开。就连后勤保障工作,员工的食住行都严格按照操作流程进行,保障现场的不断不乱。

  开票、交票、签字、准许,对内来讲,一切按部就班,有条不紊;对外看来,一切如行云流水,水到渠成。12时许,检修公司的送餐车到达指定地点,职工开始用餐,而试验专业的职工和专职监护人由于正在工作中,只能错过饭点了。按照工作流程,午饭后,检修人员又要返回现场,复原拆解的3号主变三侧上头工作。

 

电力医生出诊

  “今年迎峰度夏工作依然严峻,安全工作容不得丝毫闪失。这就需要我们电力医生紧急出诊,一丝不苟地对各类设备进行体检,保障电网安全稳定运行。”单大鹏说。

  检修现场,记者采访了11位负责人以及检修人员,他们对自己的职责和工作任务明了清晰。变电运维三室主任许想奎说,这就像为患者治病,先挂号、再检查、然后会诊,做到心中有数,最后出方案,定措施,医生出诊治愈患者。

  高压试验室副主任王小鹏接到工作票后,根据工单涉及的停电试验内容,同时派出两个班组开展工作,并设专门的负责人和监护人,这样既能保证安全又能提高工作效率。3个小时后,王小鹏所负责的3号变压器,500千伏侧避雷器、CVT220千伏侧避雷器,5061开关、5062开关、2203开关、602开关、CT、避雷器,63-9CVT例行试验;3号变绕组变形、低电压阻抗;3号变温度表年校等试验工作基本完成。他说,我们的主要任务就是检查设备有无问题,如果有问题就要及时向领导汇报并进行处理,如果没有问题,检修人员就可以恢复上头,分步进行送电操作了。

  顿超和其他检修人员一样一直站在烈日下,他是二级到岗到位人员。“我要对整个工作现场和进度进行掌控,每一项工作进度如何?有什么困难?发现安全问题都要随时提出来,拿出专业整改意见,最重要的是提供技术支撑,这是我们到岗到位很重要的一个环节。”顿超刚满30岁,是运维检修部一名专责,他对这样的大现场已经不陌生了,他说,公司培养和大胆使用年轻人,为的就是后继有人和企业的发展。我们也将投入全部精力做好每一件事,不辜负企业的厚望。

  记者临行前,这些没有穿白大褂的医生们依然活跃在检修现场,他们在为整个城市的光明“诊脉”。

 

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