公司召开2015年入职新员工培训开班动员会

发布日期: 2015-08-11

        8月4日,公司召开2015年入职新员工培训开班动员会。公司总经理钱朝阳出席,为2015年入职新员工讲授了入职第一课。公司工会主席尚锦山主持会议。

  钱朝阳代表公司,向新员工选择电力事业、选择国网天津电力表示感谢,向大家从6000余名应聘毕业生中脱颖而出表示祝贺,向大家成为国网天津电力大家庭的一员表示欢迎。

  钱朝阳从4000年前的海陆变迁,到引领近代中国风气之先,语重心长、娓娓道来,从历史、地理、政治、经济、文化等角度,带领新员工们漫步于历史长河,在岁月前进的脚步中探寻天津“责任、创新、开放、精益、和谐”的传承脉络。

  钱朝阳介绍了国家电网公司的基本情况以及企业精神、宗旨、愿景、核心价值观、企业理念,希望新员工们在不断努力创新奋进的天津电力努力工作。

  钱朝阳指出,公司以“奉献清洁能源、服务美丽天津”为使命,走管理精品路线,从增长型向成长型企业迈进;在变“进入先进”为“持续先进”的阶段,明确争当“两个排头兵”目标。在这样的背景下,全体新员工要练就“责任、创新、开放、精益、和谐”五大核心品质,共创卓越事业。要履行好责任;要发挥创新意识、体现创新能力,弘扬团队精神,通过变革创新提高企业效率效益和管理水平;要树立开放视野,比学先进、博采众长;要精益求精,把每一个细节做到极致;和谐方面,要有主动、包容、服务的态度。

  钱朝阳勉励新员工立志成才、努力成才、科学成才,抓好第一个三年规划,培养一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩,努力成为企业需要的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。钱朝阳希望新员工在今后的学习工作中,专注执着、追求唯美,树立职业精神,注重一线锻炼,向先进榜样学习,追求不断提升改进;要坚持学习、努力创新,善于寻找学习资源,敢于实践;要敬业爱岗、珍惜机会,立足现实追求梦想;要主动沟通、学会交流、谦虚友善、善于协调;要看淡成败、保持尊严,注重过程、认真积累,以自身业绩赢得他人尊重。

  尚锦山希望新员工以更加开阔的视野做好职业准备;以持续的精神坚持学习、思考和创新;脚踏实地,铸造卓越人生。充分发挥聪明才智,爱岗敬业、勇于创新,以“努力超越、追求卓越”精神为引领,自觉践行天津电力五大核心品质,将个人追求与企业发展融合,创造天津电力更加辉煌的明天。

  据了解,公司充分把握入职7年最佳培养期,全面实施青年英才培育工程,对新员工进行系统培养。2015年新员工将分批在培训中心宝坻输配电实训基地进行集中封闭培训,学习公司发展概况与形势任务、企业文化、员工帮助计划(EAP)、主要规章制度、电力安全规程、“三集五大”体系介绍、电网规划、特高压与智能电网知识等课程。此后,将分批次参加国网公司集中培训,并进行为期一年半的岗位实习。

  会议向新员工发放了员工帮助计划(EAP)“爱心卡”。人资部介绍了2015年新员工岗前培训安排及公司新员工入职培养工作情况,培训中心作发言。公司优秀青年员工代表——公司发展部规划二处徐科、检修公司输电运检中心带电作业室输电带电作业二班付明作经验介绍。新员工代表宣读了决心书。各基层单位人力资源部门主要负责人、2015年入职新员工参加会议。

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