市总工会高度肯定公司“五比一创”劳动竞赛工作

发布日期: 2015-04-03

        3月26日,2015年天津市劳动竞赛推动会在市总工会隆重召开。市总工会党组书记、副主席林引出席会议并作重要讲话;葛英秋副主席部署了今年劳动竞赛工作要点。会上,公司作为天津市劳动竞赛“十大示范单位”代表向市总工会递交了以“提质增效精益发展,卓越运营争当排头”为主题的2015年“五比一创”劳动竞赛方案,标志着公司“五比一创”劳动竞赛活动内容和典型示范作用得到市总的高度关注和充分肯定。公司孙伯伟创新工作室作为2014年度天津市“十大劳模创新工作室”代表上台领取奖牌。

  市总强调,各单位要深刻认识开展劳动竞赛的重要意义;开展劳动竞赛要找准切入点、突出关键点、注重结合点,在服务中心、服务发展上取得新成效;劳动竞赛要在推动劳动者素质提升上下功夫,要在创新思路上有新举措。

  2015年,公司工会围绕提质增效,卓越运营,争当“两个排头兵”的工作部署,突出创建全国质量奖、实施“两个提升工程“等重点任务,强化竞赛方案的顶层设计和竞赛成果的过程管控,确定开展“争创全国质量奖—让公司运营更卓越”“攻坚重难点工程—让外电入津更顺畅”“增强红线意识—筑牢安全生产底线”“输变电精益化管理—让电网设备更坚强”“提升二次专业管理—让电网运行更可靠”“降损增效—让用电秩序更规范”和“解决经营短板—让资产管理更高效”等7项劳动竞赛,竞赛的组织在保持对接融入区域发展、争当“两个排头兵”持续性的基础上,更加强化了天津电力服务美丽天津建设的工作指向,把公司卓越运营与美丽天津建设工作无缝对接、同步推进;更加强化了与企业综合素质建设的契合,把公司员工成长与企业共同发展有机融合,同步提升;更加强化了对专业工作的成效评估,把公司发展质量、效率效益和基层基础、专业管理提升有机统一,互促互进。活动的开展在公司上下形成了由内到外、由基层一线到专业管理的劳动竞赛格局。

  下一步,公司工会还将加大对竞赛活动的节点管控和成果培育,充分发挥劳动竞赛的示范引领、典型带动作用,团结带领广大职工,在服务美丽天津建设、服务公司卓越运营,争当“两个排头兵”的进程中展现更大作为。

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