公司举行职工创新成果孵化基地启用仪式暨职工创新工作推动会

发布日期: 2016-08-16

        8月11日,公司在三源电力设备制造有限公司举行职工创新成果孵化基地启用仪式暨职工创新工作推动会,公司党委书记王昕伟和公司副总经理董天仁共同为职工创新成果孵化基地揭牌。公司工会主席尚锦山主持揭牌仪式,并出席职工创新座谈会。公司相关部室负责人、基层单位工会主席、劳模创新工作室带头人和青年创新骨干代表参加启用仪式和座谈会。

 

  王昕伟指出,创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。要紧扣突出“全员”、解决“活力”、服务“卓越”的公司职工创新观,坚持“全员全面、实际实用、共建共享、创新创效、成长成才”的创新工作思路,探索和深化职工创新的新方法、新举措,大力营造全员创新氛围。

  王昕伟强调,提高创新效率,增强职工创新主题的动力和能力,关键在于体质的完善和机制的创新。一是不断完善创新格局。由工会牵头,将青年创新工作,党团员创新创效统筹于职工创新工作中,在公司内部构建强有力的组织和协同体系。二是进一步完善创新人才激励机制。坚持把职工创新与先进评选等工作相挂钩,探索将职工创新创效纳入绩效评价和职员职级评定,确保激励与贡献匹配、物质奖励和精神荣誉并重,充分体现薪酬分配对于职工创新的激励作用。三是发挥好创新载体作用。发挥产业公司技术优势和加工制造企业的生产检验能力,将孵化基地打造成为集职工众创众筹、创新成果转化、创新典型展示为一体的创新集聚平台。四是持续完善职工创新全过程评价机制。做到既关注有形成果,也重视长远的、潜在的、深层次的无形效益,确保全方位的综合评估创新成效。

  王昕伟要求,坚持岗位创新、协同创新,最大限度地突破创新主体间的壁垒,发挥好各自的能力优势,整合好互补性资源,不断提升创新成效。以能源互联网“三个示范”建设实践项目为重点,面向一线职工和基层班组,加快培养一支勇于创新、敢于创新、善于创新的员工队伍。在公司内部打造更多的创新成果展示平台,把好的成果筛选出来,为广大职工,特别是青年职工提供展示才华、锻炼能力、发挥潜力的舞台,提高对企业的归属感,引导广大职工扎根企业、立足岗位作出更大的成绩。

  职工创新成果孵化基地启用仪式后,尚锦山专题召开职工创新工作座谈会,进一步落实推动公司年中工作会议精神和王昕伟启用仪式上关于职工创新工作要求,认真听取公司相关部室、各基层单位,以及劳模先进、青年代表的意见和建议。

  尚锦山充分肯定了代表们的发言,认为代表们提出的意见和建议有共识、有高度、有热忱、有决心、有信心,一定会推动职工创新工作更有行动更有成效。

  尚锦山指出,职工创新成果孵化基地建设的投入使用,在职工创新工作上具有里程碑意义,进一步提升了职工创新成果转化效率,实现了职工创新体制机制建设的闭环管理。

  尚锦山要求,要积极建立以技术创新为核心的全员创新。一是要看趋势,抓重点,把推动职工创新工作作为我们共同的责任;二是要找途径,促融合,推动职工创新为企业发展做贡献;三是要关注人,促成长,让职工创新更多体现发展的价值;四是要抓落实,重成效,持续推进职工创新不断深化,积极探索职工创新线上与线下、人与组织发展、成果与员工成长、立项与应用推广等结合的有效途径,体现职工创新工作活力与价值,推动职工创新工作再上新台阶。

  据了解,今年年初,公司“两会”和党委工作会议对职工创新进行了总体部署,5月份召开了以“创新 活力 价值”为主题的职工创新大会。为更好地推动公司职工创新工作,公司工会统筹协同各部门、各基层单位,加速职工创新工作实施步伐,积极构建创新一体化平台,开发并利用“创匠坊”网络平台组织展播各单位职工创新优秀成果和劳模创新工作室建设特色实践,职工创新活力进一步激发,创新氛围愈加浓厚。为进一步畅通职工创新渠道,解决职工创新成果转化难的现实问题,公司工会在充分调研的基础上,与三源公司合作共建了职工创新成果孵化基地。

  揭牌仪式上,公司领导向相关单位代表赠送了职工创新推广成果;三源公司介绍了孵化基地建设情况;检修公司、电科院以及城南公司创新员工代表做了典型发言。

 

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