公司召开2015年党委工作会议

发布日期: 2015-01-24

    1月23日,公司召开2015年党委工作会议。公司党委书记、副总经理葛正翔作了题为《弘扬卓越,锐意争先,加快实现争当“两个排头兵”发展目标》的工作报告。公司总经理、党委副书记钱朝阳主持会议。公司全体领导班子成员参加会议。

【图文】公司召开2015年党委工作会议

  公司党委工作会议的主要任务是:全面贯彻落实国家电网公司和公司职代会暨工作会议部署,团结和动员各级党政工团组织、全体党员干部员工顺应发展大势、提振发展信心,务实创新、攻坚克难,努力争先、共铸卓越,全面推进公司争当“两个排头兵”发展目标加快实现。

  会议对公司党委2014年工作作了全面系统的总结。2014年,公司党委把握大局、融入中心,围绕争当“两个排头兵”发展目标,大力弘扬“两越”精神,全面保障“六项行动计划”,坚持在重大活动中锻炼党员干部,党的群众路线教育实践活动成效显著,党风廉政建设责任制进一步完善;在服务发展中提供坚强保障,党的建设取得新进步,民主和谐氛围持续加强,青年工作稳步提升;在深化创新中提升工作水平,企业文化建设取得突出成绩,党群创新成果丰硕,为公司实现向“持续先进”跨越奠定了坚实基础,进一步带动广大党员干部员工凝聚卓越共识,持续增强素质、改进作风,确保了公司党委各项工作取得显著成绩。

【图文】公司召开2015年党委工作会议

  葛正翔强调,2015年公司各级党政工团组织务必树立全局观念,发挥统领、动员、服务、保障作用,适应公司和电网发展进入新常态要求,以“深化、精益、提升”为工作方向,着力发挥组织的领导力、战斗力、动员能力、组织效率,推进新常态建设融入公司党委当前及今后的工作。要坚持从严治党,加强从严治党、精益管理、协调运作、基础等机制建设,用健全完善的机制推进党建卓越管理,实现党的建设新常态。要坚持文化引领,加强卓越理念转化,推动卓越扎根班组,确立卓越文化体系,建立卓越领先思维,树立卓越发展目标,支持公司实现卓越运营,追求卓越建设新常态。要坚持以人为本,提高队伍综合素质,建设优秀干部队伍,关注员工需求差异,促进企业综合素质提升,营造素质建设新常态。

  葛正翔对公司党委2015年重点工作作了全面部署。一是落实从严治党要求,建设坚强高效党组织,加强党的建设科学化管理,持续推进“四好”领导班子建设,大力加强服务型党组织建设,深化党组织党员创先争优。二是推进卓越企业文化,保障公司卓越运营,加强卓越企业文化管理,完善企业文化科学评估,推进企业文化扎根基层。三是落实党风廉政责任,提升依法治企水平,加强反腐倡廉建设,严肃查处各类违法违纪案件,深化运用效能监察成效,加大纠风和行风建设力度。四是推进民主管理,推进班组“五位一体”应用,支持职工建功立业,营造共促发展环境。五是深化以人为本,筑牢和谐企业建设基础,深化思想政治工作,开展主题教育活动,加强先进典型选树。六是深化团青建设,优化青年引导,强化精益团建,推进青年成长成才。

【图文】公司召开2015年党委工作会议

  钱朝阳强调,公司各级党政工团组织要按照公司党委总体部署,紧密围绕年度重点工作任务,统一思想行动、提高队伍素质、深化精益管理、营造创新环境,努力在深化、精益、提升上下功夫,做好年度任务的分解、具体措施的制定,推动党的建设、卓越建设、素质建设新常态,确保公司党委年度各项目标任务的全面完成。

  钱朝阳指出,要主动适应提质增效、卓越运营的要求,把党的政治优势、组织优势、群众工作优势有效融入中心工作,全力推动公司和电网创新发展、卓越发展。要着力提升队伍素质,加强各级领导班子和党员领导干部队伍建设,激励员工岗位成才,实现干部员工与公司同发展、共进步。要全力维护和谐稳定,深入开展卓有成效的思想政治工作,深化EAP应用,维护职工合法权益。他特别指出,要充分把握公司从严治党和依法治企要求,全面落实党建责任,深入探索党建工作规律,全面推进依法治企,注重员工法制素质教育,提高法制意识,夯实法治基础,为公司健康和谐发展提供坚强保障。

  会上,公司纪委书记刘琳宣读了《关于表彰公司2014年度精神文明建设创新成果和“五个一工程”奖的决定》《关于表彰公司十大“卓越项目团队”和十大“卓越员工”的决定》《关于表彰公司2014年度党团员“创新创效”优秀成果的决定》,公司工会主席尚锦山部署了公司2015年“品质、领先、卓越”主题教育活动。会议展示了“卓越项目团队”实践成果,对获奖单位和先进个人进行了表彰。滨海公司、电科院党委及公司十大“卓越员工”代表在会上作专题发言。本部各部门负责人,基层单位党纪工团负责人、十大“卓越项目团队”负责人、十大“卓越员工”、党团员“创新创效”优秀项目负责人出席会议。

 

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