公司召开青年干部座谈会

发布日期: 2009-12-30

继公司召开青年员工座谈会后,12月30日,公司青年干部座谈会再次召开,表明了新一届公司领导班子对青年员工的关怀和对青年工作的重视。公司总经理、党委副书记张宁,公司党委书记、副总经理王宏志作重要讲话。12名青年干部代表参加座谈。

张宁首先对青年干部一年来在各自岗位上得到锻炼、业务水平提高、出色完成工作给予肯定。张宁指出,公司的快速发展和公司让青年干部参与班子工作,为青年干部施展才华提供了广阔的舞台。“高严细实”的工作理念、“四个意识”的工作要求和“两个率先”的工作目标对青年干部提出了更高的要求。他要求,青年干部在公司艰巨的发展形势面前,在急难险重任务中要提高领导水平,发扬团队精神,真正当好一个组织者、领导者。他要求,青年干部要提高政治理论和思想水平;要不断提高管理水平,增强领会上级精神、了解实情的能力,增强抓好结合、抓住重点、全面推进工作的能力,增强组织协调、团结配合的工作能力;不断提高业务水平。张宁表示,公司高度重视青年干部的培养,希望青年干部要对公司工作提出针对性、建设性和前瞻性的意见,在工作中做出更大的成绩,取得更大进步。

王宏志在讲话中强调,青年干部要在带头践行“高严细实”工作理念、培养良好工作作风上作表率;有意识地培养良好的工作习惯;注重领导能力和管理能力的提升,在工作实践中提高学习能力;要树立正确的人生观,严于律己,遵守党风廉政规定,抵御不良思想侵蚀,促进自身健康成长。

参加座谈的12名青年干部均为2008年底开始担任助理职务,分别来自公司机关本部和高压公司、滨海分公司等基层单位。在座谈中,他们汇报了一年来的工作情况,结合自身工作交流了对“高严细实”工作理念的认识。

相关链接