国网天津电力实施EAP典型经验在国网公司工会工作会上作经验交流

发布日期: 2015-03-13

        3月12日,国网公司召开工会二届二次全委会暨2015年工作会议。国网公司党组成员、工会主席刘广迎出席会议并讲话。公司工会主席尚锦山代表公司作了《实施员工帮助计划  助推员工成长成才》专题发言,获得现场与会代表的高度评价。

        刘广迎充分肯定了公司工会在实施员工帮助计划,助推员工成长成才方面所取得的工作成果和探索实践积累的宝贵经验。他指出,天津公司全面实施员工帮助计划,构建服务职工一体化关爱平台,关心关爱职工身心健康,工会组织主动参与推动,助推员工成长成才,体现了工会工作价值。

        尚锦山从公司发展全局高度介绍了公司启动EAP工作的实施背景和推进EAP工作的整体情况,以及公司深入实施EAP取得的重要成果。他指出,在全面推动EAP实施的过程中,工会组织作为重要的参与推动部门,将履行工会工作职责与更好地服务职工发展有机结合,切实把握EAP与工会工作契合点,优化EAP工作的推动模式,丰富传统载体活动的人文内涵,推进以“发展、关爱、服务”为主要内容的一体化关爱平台建设。从职工心理疏导、身心与职业健康,到成长、成才的需求与发展渴望,多维度推动EAP工作的开展,多途径搭建EAP应用功能平台,营造了以事业聚人、以文化聚心的良好氛围,有效调动了员工的积极性、主动性和创造性,激发员工推动企业持续发展的源动力。通过EAP的深入实施,进一步丰富了工会传统的载体内涵,极大地满足了职工文化与发展需求,实现了工会服务功能由关注公司发展到关注公司与职工发展并重的转变。

        公司工会负责人、相关人员参加了会议。国网公司各单位工会相关人员130人参加了会议。

 

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