国网天津电力启动2015年女职工关爱计划

发布日期: 2015-03-07

        2015年3月6日,从公司“铸卓越 展风采”2015年女职工风采展示活动上获悉,公司正式颁布了《国网天津市电力公司2015年女职工关爱计划》(以下简称“计划”),标志着公司围绕深化员工帮助计划以女职工群体作为重点关爱人群的“成长导向、内涵融入、专业深化、系统运行”工作格局进入实质性推进阶段。

为贯彻公司“两会”和党委工作会深化“以人为本”管理理念,大力创建和谐企业的工作部署,公司工会坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,深化员工帮助计划,以实施公司2015年女职工关爱计划作为关爱女工成长、关注女工发展、维护女工权益的重要载体,助推女职工在企业争先发展中发挥“半边天”作用,体现工会工作价值与成效。

        计划与上级部署和公司年度工作目标有机融合,以卓越文化为引领,以服务“两个提升工程”为主线,以提升女职工综合素质为目标,坚持以人为本,以实现好、维护好、发展好广大女职工合法权益和特殊利益为宗旨,致力于打造成党政支持、上级认可、女职工满意的天津电力女工特色工作品牌,引导广大女职工在推动公司争先领先、素质提升、精益管理和卓越运营等方面发挥“半边天”作用,汇聚起广大女职工为实现“两个一流”和服务美丽天津建设排头兵的正能量。

        计划围绕四个方面进行了重点布置:一是围绕营造职业发展氛围,完善体能健康档案,建立帮困工作机制搭建关爱平台,切实帮助女职工缓解工作压力、身心压力和生活压力。二是通过开展小型多样文体活动,搭建交友联谊平台,加强女职工特殊生理期关怀,丰富女职工专项载体活动,不断满足女职工物质和文化需求。三是通过开展以女职工为中心的专题培训,个性化咨询和普适性指导活动提升心理素质,全面提升女职工心理资本和幸福感知。四是通过拓宽民主参与渠道,加强女工组织建设,加强法律法规宣传,维护好女职工合法权益和特殊利益。

        计划确定了八项重点任务:一是开展巾帼建功活动。引导女职工积极参加公司技能比武、劳动竞赛、技术创新活动,选树培育公司女职工先进典型。二是开展好迎“三八”巾帼展示活动。从公司层面组织开展好“铸卓越 展风采”系列活动并积极参加市总工会、市妇联举办的迎“三八”系列活动。三是开展女工读书征文活动。贯彻上级工会关于开展读书活动工作要求,结合公司实际,倡导行动学习理念,组织广大女职工开展读书征文活动。四是组织特困慰问帮扶。坚持日常帮扶和集中帮扶相结合的原则,开展摸底调研,建立特困女职工档案,与公司暑期慰问同步开展对特困和患特殊疾病的女职工慰问活动。五是举办联谊交友活动。加强职工红娘队伍建设,发挥各单位红娘积极作用,开展“浪漫七夕电力情缘”单身职工交友联谊活动。六是举办摄影大赛。结合公司“服务美丽天津建设,卓越电力在行动”职工“健步走”活动深入开展,举办以“行进中的美丽”为主题的职工摄影大赛。七是开展“爱心妈咪之家”建设活动。贯彻落实市总工会工作部署,切实保护好备孕期、怀孕期、哺乳期女职工的特殊利益,有条件的单位结合实际,建立“爱心妈咪之家”,拓展服务女职工新途径。八是常态开展关爱行动。落实公司女职工特殊保护相关规定,定期开展女工专项健康体检,为全体女职工投保特殊疾病安康保险,做好患特殊疾病女工服务工作。

         计划提出了三方面要求,一是各级工会要提高公司实施女职工关爱计划重要意义的认识,切实加强组织领导,制定本单位分解落实计划,确保工作落实到位。二是各级工会要指定专人负责,落实责任分解,强化节点管控,充分利用“职工书屋”、职工文体活动基地等资源,广泛开展小型多样的提高女职工身心健康的文体活动,总结工作成效,营造温馨和谐环境。三是公司工会将根据各单位活动开展情况,对各单位女工工作进行评估并列入工会工作同业对标,对表现突出的女职工集体和个人加强选树培育,列入公司年度“巾帼建功”标兵集体和个人候选名单,促进女工工作成效提升。充分运用宣传媒体,广泛宣传先进事迹,不断扩大工作影响,全力打造女工工作品牌。

 

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