张黎明创新工作室荣获天津市十大劳模创新工作室示范单位

发布日期: 2013-04-15

4月11日,天津市总工会在天津钢管集团召开天津市深化劳模创新工作室活动推动会,公司张黎明创新工作室作为十大劳模创新工作室示范单位之一获得天津市总工会表彰。天津市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军,市总工会副主席黄淑玲出席会议。公司党委常委、工会主席尚锦山参加会议。张黎明作为创新工作室代表上台领奖。

【图文】张黎明创新工作室荣获天津市十大劳模创新工作室示范单位

图为张黎明(前排左二)上台领奖。

按照市总工会突出“全员培训、强基固本、创新发展”三大特色工作的部署要求,全市各级工会积极开展创建劳模创新工作室活动。劳模创新工作室充分发挥了劳模在技术创新、产品创新、管理创新、服务创新中的引领示范作用,激发了广大职工的劳动热情和创造活力,营造了“劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围,劳模创新工作室正在成为推动科技发展的“加速器”,激发职工创新创效的“发动机”,保持和发展劳模先进性,促进职工成长进步的“加油站”。

会上,邢明军主席结合劳模创新工作室创建,提了三点意见:一是充分认识深化创建劳模创新工作室的重要意义。把深化创建劳模创新工作室作为新形势下充分发挥工人阶级主力军作用,同心共筑“中国梦”的重要举措,把深化创建劳模创新工作室作为推进职工技术创新活动,增强企业自主创新能力的重要举措,把深化创建劳模创新工作室作为不断发展劳模先进性,培养造就高素质职工队伍的重要举措。二是采取切实有效措施,不断深化劳模创新工作室创建活动。要结合企业实际,注重创新工作室创建质量,切实发挥创新工作室引领示范作用。三是加强组织领导,确保劳模创新工作室创建活动健康发展。把开展创建活动与开展“五比一创”劳动竞赛和群众性创新活动结合起来,与创建“工人先锋号”结合起来,与加强职工素质工程结合起来,不断丰富劳模创新工作室的内涵和形式,使创建活动扎扎实实,取得实效。

近年来,公司大力加强劳模创新工作室创建活动,持续深化劳模创新工作室机制建设,围绕安全生产、创新创效、优质服务等领域,开展技术交流、技术攻关、技术革新、技术协作、技术发明等活动,为职工群众创新搭建平台,推动了职工创新工作深入开展,探索并形成了独具天津电力特色的劳模创新工作体系,引领了天津市劳模创新工作,走在了全市的前列。

下一步工作中,公司将结合企业实际,进一步加强顶层设计,延伸劳模创新工作室的内涵和外延,加强劳模创新工作室规划,筹划创新工作室网络化建设,拓展创新途径,丰富创新内容,推动劳模创新工作室成为职工创新乐园和人才培养基地,发挥劳动模范青年人导师作用,促使劳模成为公司领军人才标兵和先进典范。

天津市工会系统各单位代表参加会议,并参观了钢管集团职工创新园。

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