国网天津静海公司:完成新入职员工岗前适应性培训

发布日期: 2018-08-07

  730日,国网天津静海公司完成为期一周的2018年新员工岗前适应性培训工作,帮助20名新员工完成从“学生”向“员工”的角色转变。

  培训分为理论知识培训、素质拓展训练与实地参观三部分。在理论知识培训方面,静海公司从公司发展历程、“十三五”电网规划、“1001工程”重点项目讲解、公司重点工作任务、公司组织架构、薪酬福利、安全规定与典型事故案例、法律及保密知识等方面进行了讲解,使新员工充分认识到安全与保密的重要性,并了解公司正在处于的发展阶段,以便明确自身定位,找准发展方向。素质拓展训练包含团队建设、驿站传书、团队七巧板、盲人方阵等环节,通过考验团队配合的活动,充分培养新员工团队意识和合作精神,增强新员工团队凝聚力。培训期间,静海公司组织新员工参观了调控中心调控大厅、营销部、运检部和110千伏管铺头智能变电站,实地了解电网发展现状和电气设备。

  静海公司紧紧抓住“1001工程”历史性发展机遇,要求新入职员工树立终身学习的理念,勤于学习、善于学习,不断反思和总结。下一步将通过轮岗实习、“师带徒”、“双导师管理”等方式,苦练岗位专业本领,为公司“1001工程”做好人才梯队储备,为公司争当新时代下“两个排头兵”目标作贡献。